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以虎胆龙威护住这容易陷入骗局的两处要害

2019-05-03 13:31

如何破解这些就业陷阱?记者采访了首都经贸大学就业指导中心的老师,老师表示:现在毕业生已经基本能识破先交押金类型的就业陷阱,但决不可掉以轻心,并不是只有收费才是求职陷阱的特征,现在不法企业利用毕业生求职者不了解《劳动法》,涉世不深,而大肆侵占劳动者权益的事情已经成为求职陷阱的新形态。

而长期关注校园招聘及学生就业的中华英才网老师给出了锦囊妙计:低薪试用、无三险、骗方案,以及各种引诱毕业生舍弃合理利益的心理战术,所有这些新形态的职场陷阱,主要利用了毕业生缺乏社会经验和求职心切这两大死穴。直接而言,就是缺乏深入调查的胆量和说no的威严,所以毕业生就业一定要有胆量,还要多与有经验的人交流询问,不要怕麻烦或怕丢面子,此为虎胆。同时一定要注意稳定心态,重视自己合理的利益,不要饥不择食,适当有点龙威,仔细思考后再做出选择。以虎胆龙威护住这容易陷入骗局的两处要害,绝大部分求职陷阱基本可以轻松躲避。

另外,中华英才网人力资源专家,也从另一个角度,对企业建议:新《劳动法》对国内企业在人力资源方面有所影响,但无论如何,正如两会代表所言,降低成本,不应在劳动者利益上瞎琢磨。同时,企业的人才培养是未来发展的基石,毕业生如一张白纸,最容易接受企业的价值观与企业文化,北京市委领导也曾呼吁企业要承担社会责任,现在为毕业生提供就业机会,相当于帮他们送上了人生的轨道,未来将收获毕业生的感激和社会的尊重,相信这样的企业也才能够真正取得长久的发展。